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Unlock Your Next Level
슈피겐코리아는 모바일 액세서리를 넘어, 사람들이 기술을 쓰는 방식을 디자인합니다.
오늘 당신이 제안한 아이디어가, 내일 전 세계 고객의 나아진 일상이 되는 경험
여러분 커리어의 다음 장을 슈피겐코리아에서 시작해 보세요.
팀 소개
직영1팀은 슈피겐코리아가 오랜 기간동안 축적해 온 이커머스 시장에 대한 데이터를 기반으로 국내 이커머스 채널별 판매 전략 수립, 신제품 기획, 프로모션 기획 및 실행 등 다양한 업무를 수행하는 부서입니다. 판매 데이터를 분석하여 고객의 니즈에 맞는 제품을 기획하고 최적의 채널 영업 전략을 실행함으로써 소비자와의 접점을 확대하고 있습니다.
🎤 동료의 한마디 : "제품의 탄생부터 고객의 손에 닿는 마지막 순간까지, 그 모든 여정을 책임진다는 마음. 저는 그것을 ‘Product Owner의 마음’이라 부릅니다. 브랜딩과 비전은 결국 그 마음에서 출발해야 진짜 힘을 갖게 됩니다." (링크)
함께할 업무에요
- 국내 이커머스 플랫폼 영업 운영 및 관리 (오픈마켓, 폐쇄몰 등)
- 타겟 시장 데이터 분석 기반 신제품 기획 지원
- 담당 제품 상위 노출을 위한 전략 수립 및 실행
- B2B 특판 및 거래처 관리
우리 팀에서는 이런 분을 찾고 있어요
이런 분이라면 더욱 좋아요
- 국내 이커머스 플랫폼에 대한 이해도가 높은 분
- 데이터 분석을 기반으로 인사이트 도출이 가능한 분
- IT 트렌트 및 충전 제품, 스마트 디바이스에 대한 관심이 많은 분
우리 팀에서는 이런 경험을 하며 성장할 수 있어요
- 신제품 기획부터 판매 전략 실행까지 A to Z를 경험해 볼 수 있어요.
- 국내 이커머스 플랫폼을 직접 운영 및 관리하며, 이커머스 영업 전문가로 빠르게 성장할 수 있어요.
함께 참고하시면 더욱 좋아요
- 오픈마켓 등에서 2030세대를 타겟으로 판매되고 있는 모바일 액세서리 제품과 그 특징에 대해 생각해 보세요.
- 자사몰에 방문하여 슈피겐코리아에서 판매 중인 제품에 대한 의견을 생각해 보세요.
- 슈피겐 제품의 고객 구매 여정에 대해 생각해 보세요.
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직무인터뷰 - 온라인MD편
온라인MD 현직자가 전하는 다양한 이야기와 직무 관련 흥미진진한 스토리를 바로 확인해 보세요!
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슈피겐코리아 직무인터뷰 - 온라인MD
고객이 원하는 제품을 출시하기 위해 끊임없이 고민하고, 더 많은 고객에게 슈피겐 제품을 알릴 수 있도록 다양한 콘텐츠를 기획하는 온라인MD를 만나보았습니다.
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채용연계형 인턴 더 알아보기
슈피겐코리아는 채용연계형 인턴십을 통해 직무 경험을 제공합니다. 인턴십 기간이 서로의 Fit을 맞춰보는 시간 그 이상의 가치를 제공할 수 있도록 체계적인 교육과 평가기준을 수립하여 운영하고 있습니다.
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1️⃣ 전형절차
- 서류전형 → 온라인 인적성 검사 → 실무진 면접 → 채용검진 → 입사 (2026/1/19 예정)
- 실무진 면접 : 2025/12/29 ~ 2026/1/6
* 화상 면접 안내 (링크) / 대면 면접 안내 (링크)
* 전형절차 및 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
2️⃣ 인턴십 일정 (6주)
- 입사 → 실습 및 정규직 전환면접 (5~6주차) → 합격자 발표 → 정규직 입사 (2026/3/2 예정)
※ 졸업예정자는 임원 면접 합격 후 학위 취득 예정일이 포함된 월까지 계약직으로 근무하며, 학위 취득 다음 달 1일에 정규직으로 전환됩니다.
※ 실습 진행 상황에 따라 인턴십 기간은 2주 연장될 수 있습니다.
3️⃣ 근무조건
- 근무시간 : 월 ~ 금, 09:30 ~ 18:30 (점심시간 12:30 ~ 14:00)
- 근무시간은 부서 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 근무지 : 슈피겐HQ (서울특별시 강남구 봉은사로 446)
※ 유의사항
- 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
- 전형절차 및 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 직무는 중복해서 지원할 수 없습니다.
- 입사 지원서 및 제출 서류에 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 해외 여행에 결격 사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
👩💻 업무 환경 (더보기)
1. 하이브리드 근무
- 주 1회 사무실을 벗어나 업무 특성에 맞춰 가장 몰입할 수 있는 장소를 선택하여 원격근무를 합니다.
2. Give&Take Day
- 매주 목요일 ‘Give&Take Day’에는 2시간 일찍 퇴근하여, 한 주를 완주하고 다음 주를 준비하기 위한 '에너지 전략'으로 활용합니다.
3. AI Friendly
- 전 사원이 'Gemini Pro'를 업무 능력을 증강 시켜주는 '비즈니스 파트너'로 활용하고 있습니다.
🚩 주요 복리후생 (더보기)
1. 점심시간 90분
- 여유롭게 식사하며 재충전할 수 있도록 12:30부터 14:00까지 휴식시간을 제공합니다.
2. 온라인 복지몰 포인트
- 연간 최대 120만원의 복지포인트를 부여하여 라이프스타일에 맞는 복지를 선택하여 사용할 수 있습니다.
3. 리프레시 휴가
- 휴식과 재충전을 위해 최대 2일의 휴가를 추가로 제공합니다.
※ 위 제도 중 일부는 근속 기간 조건 충족 등 내규에 따라 제공됩니다.
📝 Spigen's Key Facts
- Mobile Accessory Global Top Tier / Amazon best seller brand (Amazon Top 4 셀러 선정)
- 최근 5개년 연평균 11%의 매출 성장 (2024년 4,652억원. IFRS연결기준)
- 전 세계 80개국 이상 진출, 5천만 이상의 충성 고객
🏆 수상 기록
- 2025 대한민국 일·생활균형 우수기업 / 고용노동부
- 2023 건강친화인증기업 / 보건복지부
- 2022 중견기업 성장탑 수상 / 한국중견기업연합회
- 2021 여가친화기업 / 문화체육관광부
- 2021 대한민국 일자리 으뜸 기업 / 고용노동부
- 2021 남녀고용평등 유공포상 장관상 / 고용노동부
- 2019 근무혁신 인센티브제 우수기업 S등급 / 고용노동부
💾 슈피겐코리아가 궁금하다면?