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슈피겐코리아는 모바일 액세서리를 넘어, 사람들이 기술을 쓰는 방식을 디자인합니다.
오늘 당신이 제안한 아이디어가, 내일 전 세계 고객의 나아진 일상이 되는 경험
여러분 커리어의 다음 장을 슈피겐코리아에서 시작해 보세요.
제품관리팀은 슈피겐코리아의 국내 포트폴리오를 기획하고 운영하는 팀입니다. 모바일 액세서리와 여행·생활용품의 신제품 제안부터 소싱, 개발, 출시까지 제품의 전 과정을 책임집니다. 시장 니즈와 비즈니스 목표를 균형 있게 반영해 경쟁력 있는 제품을 기획하고 새로운 기획을 만들어갑니다. 자유롭게 아이디어를 나누고 효율적으로 협업하는 문화를 중요하게 생각합니다. 각자가 맡은 제품을 책임감 있게 운영하면서도 함께 배우고 성장하는 팀입니다.
🎤 리더의 한마디 : "제품의 탄생부터 고객의 손에 닿는 마지막 순간까지, 그 모든 여정을 책임진다는 마음. 저는 그것을 ‘Product Owner의 마음’이라 부릅니다. 브랜딩과 비전은 결국 그 마음에서 출발해야 진짜 힘을 갖게 됩니다."(링크)
학사 이상 기졸업자 및 26년 8월 졸업 예정자
※ 영어 or 중국어 활용 가능한 지원자의 경우, 면접 시 인터뷰가 진행될 예정입니다.
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채용연계형 인턴 더 알아보기 슈피겐코리아는 채용연계형 인턴십을 통해 직무 경험을 제공합니다. 인턴십 기간이 서로의 Fit을 맞춰보는 시간 그 이상의 가치를 제공할 수 있도록 체계적인 교육과 평가기준을 수립하여 운영하고 있습니다.
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1️⃣ 전형절차
- 실무진 면접 : 2026/4/1 ~ 2026/4/7
* 화상 면접 안내 (링크) / 대면 면접 안내 (링크)
* 전형절차 및 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
2️⃣ 인턴십 일정 (6주)
※ 졸업예정자는 임원 면접 합격 후 학위 취득 예정일이 포함된 월까지 계약직으로 근무하며, 학위 취득 다음 달 1일에 정규직으로 전환됩니다.
※ 실습 진행 상황에 따라 인턴십 기간은 2주 연장될 수 있습니다.
3️⃣ 근무조건
- 근무시간은 부서 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 유의 사항
1. 하이브리드 근무
주 1회 사무실을 벗어나 업무 특성에 맞춰 가장 몰입할 수 있는 장소를 선택하여 원격근무를 합니다.
2. Give&Take day
매주 목요일 ‘Give&Take Day’에는 2시간 일찍 퇴근하여, 한 주를 완주하고 다음 주를 준비하기 위한 '에너지 전략'으로 활용합니다.
3. AI Friendly
전 사원이 'Gemini Pro'를 업무 능력을 증강 시켜주는 '비즈니스 파트너'로 활용하고 있습니다.
🚩 주요 복리후생 (더보기)
1. 점심시간 90분
여유롭게 식사하며 재충전할 수 있도록 12:30부터 14:00까지 휴식시간을 제공합니다.
2. 온라인 복지몰 포인트
연간 최대 120만원의 복지포인트를 부여하여 라이프스타일에 맞는 복지를 선택하여 사용할 수 있습니다.
3. 리프레시 휴가
휴식과 재충전을 위해 최대 2일의 휴가를 추가로 제공합니다.
※ 위 제도 중 일부는 근속 기간 조건 충족 등 내규에 따라 제공됩니다.
📝 Spigen's Key Facts
🏆 수상 기록
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