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슈피겐코리아는 모바일 액세서리를 넘어, 사람들이 기술을 쓰는 방식을 디자인합니다.
오늘 당신이 제안한 아이디어가, 내일 전 세계 고객의 나아진 일상이 되는 경험
여러분 커리어의 다음 장을 슈피겐코리아에서 시작해 보세요.
모바일제품개발팀은 스마트폰·태블릿·노트북 케이스 등 슈피겐의 핵심 모바일 액세서리를 기획부터 양산·출시까지 책임지는 조직입니다. 제품 디자이너와 기구 설계자가 한 팀을 이루어 디자인부터 양산, 출시 후 고객 반응까지 함께 살피며 제품의 완성도를 높여갑니다.
🎤 동료의 한마디 : 디자이너와 한 팀이 되어 유기적이고 빠른 의사결정으로 일하다 보니, 설계에 한계를 두지 않고 다양한 공법과 재질을 고민하며 빠르게 성장할 수 있어요.
기구개발 담당자로서 다음과 같은 역할을 수행하게 됩니다.
1. 모바일 액세서리 제품 기구개발
- 스마트폰·태블릿·노트북 등 다양한 모바일 액세서리 신제품의 기구 설계 담당합니다.
- 기기 특성과 사용성을 기반으로 시제품·샘플을 검토하고 개선 방향을 제시합니다.
2. 선행연구 및 부자재·소재 개발
- 시장 트렌드를 분석해 차세대 제품의 선행 연구를 진행하고 신규 구조·공법을 제안합니다.
- 신규 부자재·소재를 발굴하고 개발하여 제품 경쟁력을 강화합니다.
3. 국내외 협력사 개발 관리
- 국내외 협력사와 협의해 품질 기준을 설정하고 양산 일정을 관리합니다.
3년~6년의 관련 경력 보유한 분
ProE(CREO)를 활용한 실무 가능한 분
외주 협력사 개발/양산 및 F/U 경험을 보유한 분
※ 포트폴리오 제출 필수
영어 또는 중국어 중급(Intermediate) 이상 가능한 분
사출 및 양산화 경험을 보유한 분
AI를 활용해 문제를 해결해 본 경험이 있는 분
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슈피겐코리아 직무인터뷰 - 기구개발 담당자 슈피겐코리아의 다양한 제품을 설계하고 개발하고 검증하며 다양한 신소재를 선행 연구하는 기구개발 담당자를 만나보았습니다.
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경력사원 3인의 인터뷰 보러가기 최근 경력직으로 입사한 3인의 인터뷰를 통해 슈피겐코리아를 선택한 이유, 슈피겐이 일하는 방식을 들어보았어요.
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1️⃣ 전형절차
- 실무 면접 : 2026/10/8 ~ 2026/10/15
* 인성 검사는 실무 면접 종료 후, 별도 장소로 이동하여 진행됩니다.
- 임원 면접 : 2026/10/21 ~ 2026/10/23
* 화상 면접 안내 (링크) / 대면 면접 안내 (링크)
* 전형절차 및 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
2️⃣ 근무조건
- 근무시간은 부서 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 유의사항
1. 하이브리드 근무
주 1회 사무실을 벗어나 업무 특성에 맞춰 가장 몰입할 수 있는 장소를 선택하여 원격근무를 합니다.
2. Give&Take day
매주 목요일 ‘Give&Take Day’에는 2시간 일찍 퇴근하여, 한 주를 완주하고 다음 주를 준비하기 위한 '에너지 전략'으로 활용합니다.
3. AI Friendly
전 사원이 'Gemini Pro'를 업무 능력을 증강 시켜주는 '비즈니스 파트너'로 활용하고 있습니다.
🚩 주요 복리후생 (더보기)
1. 점심시간 90분
여유롭게 식사하며 재충전할 수 있도록 12:30부터 14:00까지 휴식시간을 제공합니다.
2. 온라인 복지몰 포인트
연간 최대 120만원의 복지포인트를 부여하여 라이프스타일에 맞는 복지를 선택하여 사용할 수 있습니다.
3. 리프레시 휴가
휴식과 재충전을 위해 최대 2일의 휴가를 추가로 제공합니다.
※ 위 제도 중 일부는 근속 기간 조건 충족 등 내규에 따라 제공됩니다.
📝 Spigen's Key Facts
🏆 수상 기록
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