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슈피겐코리아는 모바일 액세서리를 넘어, 사람들이 기술을 쓰는 방식을 디자인합니다.
오늘 당신이 제안한 아이디어가, 내일 전 세계 고객의 나아진 일상이 되는 경험
여러분 커리어의 다음 장을 슈피겐코리아에서 시작해 보세요.
제품의 수요·생산·공급·재고를 관리하며 글로벌 판매 운영의 효율을 높이는 역할을 담당합니다. 판매 데이터와 시장 흐름을 기반으로 공급계획, 재고 수준, 글로벌 생산 일정을 체계적으로 조율하며 공급망 전반의 운영 효율을 높이고 있습니다.
🎤 동료의 한마디 : "판매 데이터를 분석해 어떤 제품에 집중해야 하는지, 언제 생산을 늘리거나 조정해야 하는지와 같은 핵심 영업 의사결정을 뒷받침하는 인사이트를 제공합니다."
학사 이상 기졸업자 및 26년 8월 졸업예정자
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채용연계형 인턴 더 알아보기 슈피겐코리아는 채용연계형 인턴십을 통해 직무 경험을 제공합니다. 인턴십 기간이 서로의 Fit을 맞춰보는 시간 그 이상의 가치를 제공할 수 있도록 체계적인 교육과 평가기준을 수립하여 운영하고 있습니다.
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1️⃣ 전형절차
- 실무진 면접 : 2026/4/1 ~ 2026/4/7
* 화상 면접 안내 (링크) / 대면 면접 안내 (링크)
* 전형절차 및 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
2️⃣ 인턴십 일정 (6주)
※ 졸업예정자는 임원 면접 합격 후 학위 취득 예정일이 포함된 월까지 계약직으로 근무하며, 학위 취득 다음 달 1일에 정규직으로 전환됩니다.
※ 실습 진행 상황에 따라 인턴십 기간은 2주 연장될 수 있습니다.
3️⃣ 근무조건
- 근무시간은 부서 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 유의사항
1. 하이브리드 근무
주 1회 사무실을 벗어나 업무 특성에 맞춰 가장 몰입할 수 있는 장소를 선택하여 원격근무를 합니다.
2. Give&Take day
매주 목요일 ‘Give&Take Day’에는 2시간 일찍 퇴근하여, 한 주를 완주하고 다음 주를 준비하기 위한 '에너지 전략'으로 활용합니다.
3. AI Friendly
전 사원이 'Gemini Pro'를 업무 능력을 증강 시켜주는 '비즈니스 파트너'로 활용하고 있습니다.
🚩 주요 복리후생 (더보기)
1. 점심시간 90분
여유롭게 식사하며 재충전할 수 있도록 12:30부터 14:00까지 휴식시간을 제공합니다.
2. 온라인 복지몰 포인트
연간 최대 120만원의 복지포인트를 부여하여 라이프스타일에 맞는 복지를 선택하여 사용할 수 있습니다.
3. 리프레시 휴가
휴식과 재충전을 위해 최대 2일의 휴가를 추가로 제공합니다.
※ 위 제도 중 일부는 근속 기간 조건 충족 등 내규에 따라 제공됩니다.
📝 Spigen's Key Facts
🏆 수상 기록
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