채용연계형 인턴 주의사항
• 졸업예정자가 제출한 졸업예정 증명서에 기입된 날짜에 졸업을 못하는 경우 정규직 전환이 취소될 수 있습니다.
※ 실습 진행 상황에 따라 인턴십 기간은 2주 연장될 수 있습니다.
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전형별 진행 절차
01. 서류전형
채용 홈페이지를 통하여 입사지원서를 작성하여 제출해 주세요.각 직무별 원하는 인재상, 자격요건은 채용공고에 집약되어 있어요.입사 지원서 내용을 종합적으로 고려하여 서류 전형을 진행하고 있어요.
- 담당 업무와 지원 자격을 꼼꼼히 확인하신 후 입사 지원해주세요.
- 직무에 따라 추가 자료를 요청할 수도 있어요 (포트폴리오, 직무 관련 자격증 등)
- 슈피겐코리아는 후보자의 창의성과 개성, 직무 적합성을 더욱 잘 발휘하실 수 있도록 자유 양식의 지원서를 받고 있어요.
- 지원서 작성 시 직무와 연관된 본인의 강점과 역량을 잘 드러낼 수 있도록 작성해주세요.
02. 온라인 인적성 검사
슈피겐코리아에 보다 적합한 성향의 인재를 모시기 위해 실시하고 있어요.
✔︎대상
- 인적성 검사 : 채용연계형 인턴, 체험형 프로그램 지원자
- 인성 검사 : 경력직
✔︎주의사항
- 온라인 인성(인적성) 검사는 3일 간 응시하실 수 있도록 메일 및 문자로 안내드리고 있어요.
- 자택에서 개인 노트북으로 응시하셔야 해요. (※ 스마트폰, 태블릿 PC는 응시 불가)
- 인성 검사는 45분, 적성 검사는 60분 간 진행되어요.
03. 실무진 면접
여러분의 직무 적성 및 역량을 파악하고자 실무진 면접을 진행하고 있어요. 약 1시간 가량 소요되며, 개인별 면접(다대일)로 진행하고 있어요.
- 외국어 필수 직무는 외국어 인터뷰가 진행되고, 직무에 따라 실기 테스트를 병행할 수 있어요.
- 화상 면접은 Google Meet 으로 진행되며 가이드와 화상 면접 링크를 함께 안내드려요.
04. 채용 검진
간단한 채용 검진(기본 건강검진)을 실시하고 있어요.
- 채용검진 비용은 슈피겐코리아에서 전액 부담하며, 별도 예약 없이 방문 및 수검 가능해요.
05. 임원면접
약 1시간 가량 대면으로 진행되며, 3명의 면접관이 참석해요.
- 임원면접에 앞서 30분 가량 케이스 인터뷰를 진행하고 있어요.
06. 공통 주의사항
- 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능합니다.
- 모든 전형 결과는 이메일을 통해 개별 안내 드립니다.
- 채용 전형은 직무에 따라 일부 변경되거나 생략될 수 있습니다.
- 제출 서류, 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 해외 여행에 결격 사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
면접 안내
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문의사항
FAQ 자주 묻는 질문
FAQ 자주 묻는 질문을 먼저 확인해 주시고, 추가로 궁금한 점이 있으시면 recruit@spigen.com로 문의해주세요.
