채용연계형 인턴 주의사항
• 졸업예정자가 제출한 졸업예정 증명서에 기입된 날짜에 졸업을 못하는 경우 정규직 전환이 취소될 수 있습니다.
※ 실습 진행 상황에 따라 인턴십 기간은 2주 연장될 수 있습니다.
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전형별 진행 절차
01. 서류전형
채용 홈페이지를 통하여 입사지원서를 작성하여 제출해 주세요.각 직무별 원하는 인재상, 자격요건은 채용공고에 집약되어 있어요.입사 지원서 내용을 종합적으로 고려하여 서류 전형을 진행하고 있어요.
- 담당 업무와 지원 자격을 꼼꼼히 확인하신 후 입사 지원해주세요.
- 직무에 따라 추가 자료를 요청할 수도 있어요 (포트폴리오, 직무 관련 자격증 등)- - - 슈피겐코리아는 후보자의 창의성과 개성, 직무 적합성을 더욱 잘 발휘하실 수 있도록 자유 양식의 지원서를 받고 있어요.지원서 작성 시 직무와 연관된 본인의 강점을 잘 드러낼 수 있도록 작성해주세요.
02. 오프라인 인적성 검사
슈피겐코리아에 보다 적합한 성향의 인재를 모시기 위해 실시하고 있어요.
✔︎대상
- 인적성 검사 : 채용연계형 인턴, 체험형 프로그램 지원자
- 인성 검사 : 경력직
✔︎주의사항
- 인적성검사는 슈피겐HQ에서 대면으로 진행하고 있어요.
- 인적성검사 응시를 위해 반드시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)이 필수에요. ※ 본인 확인이 어려운 경우 시험에 응시할 수 없어요
- 인성검사는 45분, 적성검사는 60분 간 진행되어요.
- 자세한 안내사항은 인적성검사 대상자분들에게 개별 안내 드리고 있어요.
03. 실무면접
여러분의 직무 수행 능력을 파악하는 면접이에요. 약 1시간 가량 소요되며, 개인별 면접(다대일)로 진행하고 있어요.
- 외국어 필수 직무는 외국어 인터뷰가 진행되고, 직무에 따라 실기 테스트를 병행할 수 있어요.
- 화상 면접은 Google Meet 으로 진행되며 가이드와 화상 면접 링크를 함께 안내드려요.
04. 채용검진
간단한 채용 검진(기본 건강검진)을 실시하고 있어요.
- 채용검진 비용은 슈피겐코리아에서 전액 부담하며, 별도 예약 없이 방문 및 수검 가능해요.
05. 임원면접
약 1시간 가량 대면으로 진행되며, 3명의 면접관이 참석해요.
- 임원면접에 앞서 30분 가량 케이스 인터뷰를 진행하고 있어요.
06. 공통 주의사항
- 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
- 전형절차 및 일정 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 직무는 중복해서 지원할 수 없습니다.
- 인적성 검사는 슈피겐 HQ에서 진행됩니다.
- 실무 면접은 직무에 따라 비대면으로 진행될 수 있습니다.
- 입사 지원서 및 제출 서류에 허위사실이 있거나, 인적성검사·면접 등 본인의 독립적 수행이 요구되는 전형에서 대리응시, 답안(정보)공유, 허용되지 않은 외부 도움(생성형 AI 도구 활용 포함) 등의 부정행위가 확인되는 경우, 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
- 해외 여행에 결격 사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
면접 안내
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문의사항
FAQ 자주 묻는 질문
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